İş Yeri Hekimi Muayene Formu Nedir? Nasıl Düzenlenir? (2026 Güncel Rehber)

İş yeri hekimi muayene formu, çalışanların sağlık durumlarının değerlendirilmesi ve yaptıkları işe uygunluklarının belirlenmesi amacıyla işyeri hekimi tarafından düzenlenen resmi bir belgedir. İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının temel taşlarından biri olan bu form, çalışanların sağlık gözetiminin kayıt altına alınmasını sağlar. Kriter OSGB, iş yeri hekimi hizmetleri kapsamında tüm muayene süreçlerini yürürlükteki mevzuata uygun şekilde gerçekleştirerek işletmelere güvenilir çözümler sunmaktadır.

9/17/20263 min read

İş Yeri Hekimi Muayene Formu Nedir? Nasıl Düzenlenir? (2026 Güncel Rehber)

İş yeri hekimi muayene formu, çalışanların sağlık durumlarının değerlendirilmesi ve yaptıkları işe uygunluklarının belirlenmesi amacıyla işyeri hekimi tarafından düzenlenen resmi bir belgedir. İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının temel taşlarından biri olan bu form, çalışanların sağlık gözetiminin kayıt altına alınmasını sağlar. Kriter OSGB, iş yeri hekimi hizmetleri kapsamında tüm muayene süreçlerini yürürlükteki mevzuata uygun şekilde gerçekleştirerek işletmelere güvenilir çözümler sunmaktadır.

İş Yeri Hekimi Muayene Formu Nedir?

İş yeri hekimi muayene formu, çalışanın işe girişinde, periyodik sağlık kontrollerinde, iş değişikliklerinde veya sağlık durumunun yeniden değerlendirilmesini gerektiren durumlarda düzenlenen resmi sağlık kayıt formudur.

Bu form sayesinde;

  • Çalışanın genel sağlık durumu değerlendirilir.

  • Yapılacak işe uygunluğu belirlenir.

  • Sağlık geçmişi kayıt altına alınır.

  • Meslek hastalıklarının erken teşhisine katkı sağlanır.

  • İşverenin yasal yükümlülükleri yerine getirilmiş olur.

İş Yeri Hekimi Muayenesi Neden Yapılır?

İş yeri hekimi tarafından yapılan muayeneler, çalışan sağlığını korumak ve güvenli çalışma ortamı oluşturmak amacıyla gerçekleştirilir.

Başlıca amaçları şunlardır:

  • Çalışanın sağlık açısından işe uygunluğunu değerlendirmek

  • Meslek hastalıklarını erken dönemde tespit etmek

  • İş kazası risklerini azaltmak

  • Çalışma ortamından kaynaklanabilecek sağlık risklerini belirlemek

  • Çalışanların sağlık durumunu düzenli olarak takip etmek

İş Yeri Hekimi Muayene Formunda Hangi Bilgiler Yer Alır?

Muayene formunda aşağıdaki bilgiler bulunur:

Çalışana Ait Bilgiler

  • Ad Soyad

  • T.C. Kimlik Numarası

  • Doğum Tarihi

  • Cinsiyet

  • Çalıştığı Birim

  • Görevi

  • İşe Giriş Tarihi

Sağlık Bilgileri

  • Boy

  • Kilo

  • Vücut Kitle İndeksi (VKİ)

  • Tansiyon

  • Nabız

  • Görme Değerlendirmesi

  • İşitme Değerlendirmesi

  • Solunum Sistemi Muayenesi

  • Kas ve İskelet Sistemi Muayenesi

  • Kardiyovasküler Sistem Değerlendirmesi

  • Kronik Hastalık Bilgileri

  • Kullanılan İlaçlar

  • Alerji Bilgileri

Tetkik Sonuçları

İşin niteliğine göre aşağıdaki tetkikler istenebilir:

  • Akciğer Grafisi

  • Odyometri (İşitme Testi)

  • Solunum Fonksiyon Testi (SFT)

  • Göz Muayenesi

  • EKG

  • Hemogram

  • Tam İdrar Tahlili

  • Biyokimya Testleri

  • Portör Muayenesi

  • Hepatit Testleri

İşyeri Hekimi Değerlendirmesi

Muayene sonunda işyeri hekimi aşağıdaki kararlardan birini verir:

  • İşe uygundur.

  • Belirli kısıtlamalarla çalışabilir.

  • Ek tetkik gereklidir.

  • İşe uygun değildir.

İş Yeri Hekimi Muayenesi Kimler İçin Zorunludur?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çalışanların sağlık gözetimi zorunludur.

Bu kapsamda;

  • İşe yeni başlayan çalışanlar

  • Periyodik sağlık kontrolü zamanı gelen personeller

  • İş değişikliği yapan çalışanlar

  • İş kazası veya meslek hastalığı sonrası işe dönen çalışanlar

  • Sağlık nedeniyle uzun süre işten uzak kalan çalışanlar

iş yeri hekimi muayenesinden geçirilmelidir.

İş Yeri Hekimi Muayenesi Ne Sıklıkla Yapılır?

Sağlık muayenelerinin sıklığı işyerinin tehlike sınıfına göre değişmektedir.

Az Tehlikeli İşyerleri

En geç 5 yılda bir

Tehlikeli İşyerleri

En geç 3 yılda bir

Çok Tehlikeli İşyerleri

En geç 1 yılda bir

İşyeri hekimi, çalışanın sağlık durumu ve maruz kaldığı risklere göre daha sık kontrol yapılmasına karar verebilir.

İş Yeri Hekimi Muayenesinin Faydaları

Çalışanlar İçin

  • Sağlık sorunları erken tespit edilir.

  • Meslek hastalıklarının önüne geçilir.

  • Güvenli çalışma ortamı sağlanır.

  • İş kazası riski azalır.

  • Çalışma performansı desteklenir.

İşverenler İçin

  • Yasal yükümlülükler yerine getirilir.

  • İş gücü kaybı azaltılır.

  • Sağlık kayıtları düzenli tutulur.

  • Denetim süreçleri kolaylaşır.

  • Kurumsal iş sağlığı kültürü güçlenir.

Kriter OSGB ile İş Yeri Hekimi Hizmetleri

Kriter OSGB, farklı sektörlerde faaliyet gösteren işletmelere kapsamlı iş sağlığı hizmetleri sunmaktadır.

Hizmetlerimiz

  • İş yeri hekimi hizmeti

  • İşe giriş sağlık muayenesi

  • Periyodik sağlık muayenesi

  • Mobil sağlık taraması

  • Akciğer grafisi

  • Odyometri testi

  • Solunum fonksiyon testi

  • Göz muayenesi

  • Laboratuvar hizmetleri

  • Sağlık raporlarının hazırlanması

  • İş sağlığı danışmanlığı

  • Dijital sağlık kayıt sistemi

Uzman işyeri hekimlerimiz ve deneyimli sağlık ekibimiz ile çalışanlarınızın sağlık süreçlerini hızlı, güvenilir ve mevzuata uygun şekilde yönetiyoruz.

Neden Kriter OSGB?

✅ Deneyimli işyeri hekimleri

✅ Güncel mevzuata tam uyum

✅ Hızlı randevu ve raporlama

✅ Mobil sağlık tarama hizmeti

✅ Dijital sağlık kayıt sistemi

✅ İstanbul genelinde hizmet

✅ Kurumsal firmalara özel çözümler

✅ Güvenilir ve profesyonel yaklaşım